Organisation - Collaboration -Communication

ACT4 TALENTS
l'Académie - l'Agence 

ORGANISATION

Révélez vos talents ! 

Diagnostic & préconisations d'organisation

Méthode :
>> Analyse de fonctionnement d'un service en transversal ex. : fonctions support 
ou d'un département précis ex. : marketing, innovation...
- Entretiens individuels avec les équipes
- Sondage/enquête auprès de l'ensemble des collaborateurs (clients internes)
- Interviews des managers
- Restitutions des résultats et bilan.

>> Préconisations d'organisation 
- co-construction d'un plan d'action avec les équipes/managers
- déploiement organisationnel par service 
- complémentarité au sein des équipes : "Team Management Inventory"
- optimisation des tâches, diagnostic des (dys)fonctionnements
- évolution des personnes et de leurs talents.

>> Accompagnement au déploiement du plan d'actions

COLLABORATION 

Déployez votre performance collective !

​DIAGNOSTIC RH DE COLLABORATION
plaisir, motivation et performance des équipes 

> Passez du groupe à l'équipe
- développer une culture commune
- talents des individus au service du collectif
- renforcer la confiance et l'entraide
- développer la bienveillance, la démarche appréciative
- utiliser l'intelligence émotionnelle colective
- pratiquer l'art du feedback

> Manager une équipe

- c'est quoi être un bon manager ?
- la collaboration efficace dans le temps

- innover sur le plan managérial
- engager ses collaborateurs dans la durée
- coacher votre comité de direction

COMMUNICATION

Renforcez vos échanges !

Communication interne

> Communication interne
- c'est quoi une bonne réunion ?
- slow café avec un sujet flash : feedback, intelligence émotionnelle...
- les règles communes de communication
- communication transversale

Événements

- célébrations corporate
- séminaires d'équipes
- team building
- conférences

Contactez-nous pour faire connaissance ! 
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