ACT4 TALENTS
L'open innovation sociale et solidaire

ACT4 TALENTS
> se lit "Act for talents" : Agir pour les talents 


Notre association loi 1901 est d’intérêt général et s'inscrit dans le modèle d'économie sociale et solidaire. Son siège est basé à Lyon. Elle a pour vocation d'accompagner :
> toute personne dans sa recherche de développement de compétences et d'enrichissement personnel

> et toute entreprise/organisation dans sa recherche de montée en talents. 

Les fondateurs d'ACT4 Talents ont décidé de rassembler autour d'eux des experts de différents domaines prêts à s'investir de manière solidaire pour permettre l'accès à la formation professionnelle continue à tous au sein de notre académie et le développement d'une plateforme de mise en relation.

 

Notre objectif :
Etre le révélateur de vos talents et le contributeur du développement de votre efficacité et performance par les soft skills !


Nos valeurs :
Partage, bienveillance, humanisme, respect, solidarité, persévérance, engagement et performance.


ACT4 TALENTS a développé cette approche d'un nouveau genre : collaborative et solidaire, elle contribue à faire avancer notre société par l'agilité et l'épanouissement de ses Hommes.



ACT4 TALENTS
> L'équipe

L'équipe ACT4 TALENTS durant la soirée de lancement. 

L'équipe pédagogique

Séverine BESSON-THURA

Fondatrice et Présidente

Passionnée par les ressources de l'humain, elle cumule 10 années d'expérience en communication et en relations à l'international  + 10 années en tant que dirigeante d'association, TPE et PME.

Curieuse et avide d'apprentissage permanent, Séverine réalise que l'accès à des formations d'experts est devenu élitiste. Elle crée et lance l'Académie collaborative et solidaire et réunit des spécialistes qui proposent de l'accompagner dans cette démarche de "formation pour tous" : salariés, personnes en recherche d'emploi, entrepreneurs, artisans, artistes... 

Céline VARENNE-SOUCHON
Design thinking et nouveaux usages

Loin d’avoir la prétention d’être un cordon bleu, Céline est avant tout passionnée par la compréhension de la grille de lecture de l’autre. Insuffler de l’agilité dans les organisations, repérer les pollinisateurs qui seront les

producteurs d’impacts positifs, imaginer de nouveaux usages, voilà ce qui l’anime.

Elle utilise ses compétences stratégiques, son optimisme, son empathie et sa créativité pour accompagner les organisations des secteurs immobilier, médico-social et du secteur public à faire de l’innovation sociale. 

Stela KLEIN

Coach professionnelle

Stela Klein est coach professionnelle certifiée par une école liée à la Fédération Internationale de Coach. Elle est aussi certifiée Ennéagramme (une étude de personnalité). Son activité dans le domaine du Coaching se déploie sur 4 axes: 

l'accompagnement de cadres et de dirigeants, le coaching pour des expatriés et des conjoints, le coaching de carrière et la préparation à la retraite. Elle travaille avec des clients de différents pays et parle anglais, français, italien, espagnol et portugais. Avant d'être coach, elle a été cadre supérieure dans des entreprises multinationales durant de nombreuses années, travaillant dans les domaines du marketing et du branding, et avec des équipes de Chine, Slovaquie, Italie, Mexique, Pérou, Brésil et États-Unis.Elle a vécu à Turin pendant deux ans et elle vit actuellement en France, où elle est aussi coach bénévole dans deux associations liées au monde des entrepreneurs.

Xavier MALARTRE

Consultant formateur

Passionné par les évolutions du monde du travail, Xavier est engagé pour des vies professionnelles plus épanouissantes et porteuses de sens.Il anime ces valeurs avec 2 activités :

- Une activité de formation : ses interventions permettent de développer de nouvelles pratiques pour mieux recruter et de créer les conditions d'épanouissement pour donner envie de rester !

- Une activité d'accompagnement des personnes en phase de reconversion ou de transition professionnelle

Nos experts permanents

Stela Klein
Soft skills transversales : organisation, empathie...

Xavier Malartre

Collaboration : gestion du changement, management épanouissant...

Séverine Besson-Thura
Identifier ses forces
Se révéler !

Céline Varenne-Souchon
Design thinking et nouveaux usages

Gabriel Lockwood
Motivation, 
cohésion

Brad Stock
Prise de parole pour  1 présentation mémorable

Sébastien Deschaux
Innovation

Juline Bergez
Innovation

Yann Jallerat
CNV et assertivité

Anthony Rochand
Story telling ou profil digital

Ana
Team building par l'art !
Atelier de cohésion

Marlène Thevenet

Trouver sa place dans

un monde du travail en

mutation

Cédric Chapô
Comédien formateur

Aurore Demil
La négociation

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